עובד צובר יום וחצי מחלה לכל חודש עבודה מלא אצל אותו מעסיק, עד 90 ימים. בהיעדרות רצופה:
נדרש אישור רפואי. עובד שחלה במחלה ממארת או בדיאליזה זכאי לתשלום כבר מהיום הראשון עם אישור. הסכם קיבוצי או חוזה יכולים לתת יותר. מחשבון דמי מחלה.
מקור: חוק דמי מחלה, התשל"ו-1976.
המידע כללי ואינו ייעוץ מס או משפטי. הנתונים לשנת 2026. האתר אינו קשור לגוף ממשלתי.
מחשבונים