פיטורים מפעילים כמה זכויות. הנה העיקריות, ולכל אחת מחשבון:
לעובד במשכורת חודשית: יום לכל חודש עבודה בששת החודשים הראשונים, מהחודש השביעי עד תום השנה 6 ימים ועוד יומיים וחצי לכל חודש נוסף, ומעל שנה חודש שלם. ההודעה חייבת להיות בכתב. אפשר לשלם במקומה "חלף הודעה". לחישוב.
בבסיס: משכורת חודשית אחרונה כפול שנות הוותק. לחישוב.
מגיעים אחרי שנת עבודה, 451.5 ₪ ליום במגזר הפרטי בשנת 2026, ובין 5 ל-10 ימים לפי ותק. לחישוב.
ימי מחלה שנצברו אינם משולמים בפיטורים, אבל כדאי לדעת מה צברת. מחשבון דמי מחלה.
המדריך כללי. הסכם קיבוצי או חוזה אישי יכולים לתת יותר, ולכן בכל מקרה מורכב כדאי להתייעץ עם איש מקצוע או עם ההסתדרות.
המידע כללי ואינו ייעוץ מס או משפטי. הנתונים לשנת 2026. האתר אינו קשור לגוף ממשלתי.
מחשבונים